Connecter jeunes chercheurs d'emploi et mentors seniors
Grâce à vous 👏
37
heures de formation pour des mentors
13 commentaires
Le projet
Bien vieillirInclusion
En 2026, avec votre aide, DUO for a JOB poursuit son développement et a pour ambition de lancer 850 nouveaux “duos”. 850 solutions. 850 liens. Au-delà des âges, des origines, des quartiers.
Zone d'action
Île-de-France
Hauts-de-France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Auvergne-Rhône-Alpes
Europe
3
années, l'engagement moyen d'un mentor (6 jeunes suivis)
11500
jeunes accompagnés par DUO for a JOB depuis 2013
70 %
des jeunes trouvent une formation ou un emploi
La solution
DUO for a JOB est un programme de mentorat qui permet à un jeune issu de l’immigration d'être accompagné dans sa recherche d’emploi par un mentor de plus de 50 ans.
Nous croisons les parcours de vie de deux publics en apparence très différents et pourtant souvent liés par l’expérience du doute, de l’indifférence ou des préjugés.
Actualités
À quoi serviront les dons
Les dons récoltés permettront de former les mentors (24 heures de formation en présentiel) en organisant plus de 20 formations dans nos 4 antennes françaises : coût des locaux, des intervenants externes, des équipes salariées de DUO for a JOB et du matériel mis à disposition.
La formation permet aux mentors de s'outiller et monter en compétences sur des sujets utiles durant leur accompagnement : écoute active, interculturalité, parcours d'une personne réfugiée, etc.
Zone d'action
Île-de-France
Hauts-de-France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Auvergne-Rhône-Alpes
Europe
Pourquoi on aime ?
Un projet génial qui allie lutte contre l'exclusion, diversité, insertion, valorisation des parcours de vie et la création de lien social entre des personnes que ne se seraient sûrement jamais parlé pour des bénéfices multiples pour la société !
Engagez vous pour une société plus inclusive dans laquelle chacun trouve sa place et y contribue activement.
Prunelle Gorget
Directrice France DUO for a JOB
Association certifiée
DUO for a JOB est une association certifiée par Dift, voici les critères que nous évaluons :
Gestion financière
Innovation & efficience
Esprit entrepreneurial, agilité & ambition
Gouvernance & valeurs
Transparence, suivi & mesure d'impact
Impact systémique
Pour en savoir plus, rendez-vous sur dift.com/causes
Labels décernés
Objectifs de développement durable
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