La formation de femmes réfugiées aux métiers de la tech

Sistech

Le projet

Droits des femmesSolidarité internationale

Sistech s’engage en faveur des femmes réfugiées afin de leur rendre la possibilité de choisir un avenir professionnel qualifié et durable qui leur permette l’émancipation économique et sociale. Sistech combat le “c’est mieux que rien” par une exigence d’égalité des chances qui bénéficie à tou·te·s.

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femmes accompagnées pour s'insérer dans le domaine de la tech

des femmes réfugiées sont toujours au chômage 5 ans après leur arrivée

des femmes réfugiées signent un contrat de travail à la fin de leur parcours

La solution

Les femmes réfugiées sont deux fois plus au chômage que les hommes réfugiés, hors qu'elles sont deux fois plus qualifiées qu'eux en Europe.

Afin de changer la donne et de ne pas laisser leurs compétences et talents être gâchés, Sistech a co-construit un programme d’accompagnement exclusivement pour les femmes déplacées (réfugiées, demandeuses d’asile et protection subsidiaire et temporaire) avec elles.

Ce programme prend en compte les particularités des femmes (enfants à charge, auto-censure, etc.) cumulées aux obstacles relatifs à leur statut administratif (pas de droit de travail, pas d’accès au logement privé, pas de permis de conduire, pas de reconnaissance de diplôme, manque de maîtrise de la langue française, etc.).

Actualités

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07/06/2024

Femmes réfugiés impressionnent par leurs talents les recruteurs à Paris

Nous ne nous sommes pas ennuyés ces trois derniers mois chez Sistech !

En avril, 24 bénéficiaires de nos programmes, les Fellows, ont terminé notre programme d’employabilité, le Boost, en France. Nous avons célébré leur réussite lors d'un événement de networking à Paris. À cette occasion les Fellows ont rencontrées des recruteurs de la tech. Des entretiens de stage ou d'embauche ont suivi peu de temps après ! Vous pouvez en apprendre plus sur ces Fellows et sur les entreprises dont elles ont retenu l’attention dans ce communiqué de presse. Notre équipe en France est déjà occupée à planifier le prochain programme de formation technique, le Springboard, qui débutera en octobre.

Mais Sistech n’organise pas que des programmes en France. Notre équipe à Athènes a récemment célébré la remise des diplômes de 20 Fellows qui ont participé au Springboard. Désormais, elles comptent de vraies connaissances dans les métiers de la tech. “Team Greece” se prépare également à accueillir 45 nouvelles Fellows au programme d'orientation Pathway! Enfin, notre équipe basée à Milan est au milieu de son propre Springboard, avec 20 Fellows. Ces femmes sont pleines de courage et talent. Leur ambition inspire notre travail.

Et ce travail est possible, en partie, grâce aux dons des capitaines ! Alors merci pour votre soutien. N’oubliez pas que Sistech est habilitée pour recevoir le solde de la taxe d’apprentissage, et que vos entreprises peuvent la verser dès maintenant sur soltea.education.gouv.fr. N'hésitez pas à envoyer un e-mail à [email protected] pour plus d'informations.

À quoi serviront les dons

Les dons permettront de financer :
- des cours de français ;
- du baby-sitting ;
- un soutien psychosocial ;
- des voyages pour visiter des entreprises et passer des entretiens ;
- une formation technologique et numérique.

Sistech

50 € = 1 heure de soutien psychosocial pour une femme réfugiée

déjà financés

5 difts

Pourquoi on aime ?

Valoriser les compétences des femmes réfugiées pour satisfaire les besoins de recrutement du milieu de la tech tout en s'imposant la plus grande rigueur dans la qualité de ce qui est proposé, voilà le pari gagnant de Sistech !

J’ai l’espoir qu’un jour on n'associera plus les compétences et la valeur sociale d’une personne à la nationalité inscrite sur son passeport.